Se rompen negociaciones entre CAPAZ y sindicalizados; reiteran sus exigencias

En diligencia se presentan pruebas y alegatos de las partes
Se rompen negociaciones entre CAPAZ y sindicalizados; reiteran sus exigencias

NOE DOMINGUEZ MARIANO (corresponsal)

Zihuatanejo, 7 de julio. Mientras la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Zihuatanejo (CAPAZ) insiste en que se declare inexistente la huelga de trabajadores, la dirigencia sindical reitera en sus exigencias la salida del director del organismo, Francisco Orozco Marroquín, y su primo el subdirector administrativo, Jesús Benjamín Alvarez Orozco.

Ante la cerrazón de la administración municipal en dar cumplimiento al pliego planteado en el emplazamiento a huelga por el Sindicato Unico de Trabajadores y Empleados de Agua Potable y Alcantarillado, Similares y Conexos, las negociaciones se rompieron en la audiencia para pruebas y alegatos ante Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA).

La diligencia estaba programada para las 11 horas, pero minutos antes unos 60 huelguistas acompañaron a los integrantes de la dirigencia para efectuar una manifestación en la entrada a las oficinas de junta laboral.

Los huelguistas permanecieron en plantón por más de cuatro horas, mientras se desarrollaba la audiencia que continuaba pasadas las 17:30 horas, en la que los apoderados legales de ambas partes entregaron las pruebas y alegatos que se integraron al expediente 21:2008, que se integró el 28 de mayo al presentar el emplazamiento a huelga.

En los primeros alegatos que presentó el abogado de la CAPAZ, Bulfrano Chamú Suárez, destacó que ninguno de los puntos del pliego de peticiones cumple con los requisitos que marca la ley, y además aseguró que no existe desequilibrio en los diferentes factores de producción, por lo que insistió en que se declare inexistente la huelga.

Agregó que de acuerdo con el artículo 932 de la ley federal del trabajo, esa junta exhorte a los trabajadores en un término de 24 horas para que regresen a desempeñar sus actividades.

Por su parte, el abogado de la parte actora, Manfredo Amable Vega, llamó la atención de la junta de conciliación en el sentido de que de acuerdo con la ley laboral sin cortapisas establece que la solicitud de declaración de inexistencia de huelga, no establece las causas y fundamentos legales para ello, por lo que posteriormente no se podrán aducir causas de inexistencia.

Sobre la prueba documental que ofreció la defensa del organismo sobre el registro de los trabajadores al Fonacot, consistentes en “una constancia de trámite de fecha 24 de junio del año 2008”, emitida por Pedro Alvarez Estrada que hace constar que se hacen los trámites para la afiliación de los empleados, Amable Vega estableció que es una confesión abierta y expresa de la violación al contrato colectivo.

http://www.lajornadaguerrero.com.mx/2008/07/08/index.php?section=regiones&article=012n3reg