¡ASISTE A LA ASAMBLEA GENERAL DEL SUTIEMS Y DECIDE!

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL

(SUTIEMS)

 

 

¡ASISTE A LA ASAMBLEA GENERAL DEL SUTIEMS Y DECIDE!

 

 

A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF

A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,

campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,

populares y de derechos humanos

A los medios de comunicación

P R E S E N T E S :

 

 

"Nadie debe hacerse ilusiones de

que puede conquistar una sociedad

mas justa sin luchar por ello"

 

Ernesto Che Guevara

 

 

La política laboral del GDF, ha significado para los trabajadores del IEMS-DF un detrimento de su salario, así como el establecimiento de condiciones laborales injustas, además del despojo de sus derechos más elementales, los cuales han sido defendidos tenazmente por los integrantes del SUTIEMS.

 

A partir de que nuestro sindicato obtuvo la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), las autoridades del Instituto, y los líderes charros del SITIEMSDF que se ampararon en contra del laudo que declaró al SUTIEMS como titular del CCT, aprovecharon la suspensión provisional del laudo, para realizar la revisión salarial y contractual del presente año, con un saldo negativo para todos los trabajadores del Instituto.

 

Sin embargo, con la decisión del Primer Tribunal Colegiado del Primer Circuito en Materia de Trabajo de no amparar ni proteger al SITIEMSDF en contra del laudo, existe la posibilidad de revertir el CHARRAZO del SITIEMSDF, llevando hasta sus últimas consecuencias nuestro emplazamiento a HUELGA, programado para el próximo martes 30 de Junio de este año, a las 8:00 horas.

 

El próximo viernes 26 de junio, los integrantes del SUTIEMS decidiremos si continuamos con nuestro emplazamiento a HUELGA, considerando el posible entallamiento de la misma si las autoridades no acceden a nuestra demanda de revisión salarial y contractual, o nos desistimos de nuestro emplazamiento, y validamos con ello el CCT que firmaron los líderes charros del SITIEMSDF el 30 de marzo del 2009, aceptando las condiciones laborales que se acordaron en dicho contrato para los próximos dos años.

 

No podemos olvidar que el CCT establece las condiciones según las cuales debe de prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos (Art 386 de la LFT), y que si el patrón se niega a firmar el contrato o a la revisión del mismo, los trabajadores pueden ejercitar el derecho de huelga, tal como lo señala el Art. 450 de la LFT

 

La Huelga es la suspensión temporal del trabajo (Art. 440 de la LFT), y tiene por objeto conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital, así como obtener del patrón o patrones la celebración del CCT y exigir su revisión al terminar el periodo de su vigencia, además de exigir el cumplimiento del mismo en las empresas en las que hubiese sido violado (Art. 450 de la LFT)

 

Si la JLCyA-DF le da curso legal a nuestro emplazamiento a HUELGA, entonces contaremos con la posibilidad de poder revertir en el corto plazo las condiciones injustas que acordaron los líderes charros del SITIEMSDF con las autoridades del Instituto.

 

Sólo la lucha de los trabajadores puede mejorar sus condiciones laborales. Ninguna de las conquistas que hemos obtenido en el IEMS-DF ha sido concedida por la buena voluntad de las autoridades.

 

En estos momentos es indudable que las autoridades del Instituto utilizarán todos los recursos a su alcance para impedir que nuestro movimiento triunfe; las amenazas, el chantaje, el amedrentamiento, la compra de conciencias y hasta el esquirolaje serán utilizados para que nos desistamos de nuestro emplazamiento a HUELGA, y aceptemos el contrato charro que firmó el SITIEMSDF.

 

Nosotros consideramos que la HUELGA no es un fin, sino un medio de lucha legal que tenemos los trabajadores para mejorar nuestras condiciones laborales, y de nosotros depende hacer uso de ese medio, para obligar a las autoridades a solucionar nuestras demandas.

 
Este viernes 26 de junio, en local de la Alianza de Tranviarios de México, ubicado en la calle de Dr. Lucio No. 29, Col. Obrera, Distrito Federal, cerca del metro Cuauhtemoc, los integrantes del SUTIEMS tomaremos una decisión que definirá en gran medida las condiciones laborales que tendremos los trabajadores del IEMS-DF durante los próximos dos años, por ello tu participación es muy importante, para tomar esta decisión.
 

 

  ¡ASISTE A LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DEL SUTIEMS Y DECIDE!

 

 

¡POR EL RESPETO DE LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES DEL IEMS-DF¡

 

¡Y EL MEJORAMIENTO DE SUS CONDICIONES LABORALES¡

 

¡ANULACIÓN DE LA REVISIÓN SALARIAL Y CONTRACTUAL QUE REALIZARON LOS LÍDERES CHARROS DEL SITIEMSDF¡

 

¡POR UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE DIGNIFIQUE A LOS TRABAJADORES DEL IEMS-DF!

 

¡REVISIÓN SALARIAL Y CONTRACTUAL CON LOS REPRESENTANTES DEL SUTIEMS!

 

¡ANTE LA CERRAZÓN DE LAS AUTORIDADES, EJERZAMOS NUESTROS DERECHO DE HUELGA!

 

 

Atentamente

 

 

"Por educación y trabajo dignos"

 

 

Raúl Pérez Ríos

Secretario General del

Sindicato de la Unión de Trabajadores del

Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal

(SUTIEMS)

 

 

México, D.F., a los 24 días del mes de junio de 2009

 




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