El caso, ante el Consejo de la Judicatura del Poder Judicial de la Federación

Autoridades federales aceptan demanda sindical contra el alcalde de Zihuatanejo

Acusan a Eric Fernández de violar garantías constitucionales y el contrato colectivo de trabajo

HERCILIA CASTRO (Corresponsal)

Zihuatanejo, 9 de junio. El Consejo de la Judicatura del Poder Judicial de la Federación aceptó la demanda de garantías del Sindicato Único de Trabajadores del Honorable Ayuntamiento de Zihuatanejo Guerrero (SUTHAZG) en contra del alcalde Eric Fernández Ballesteros, bajo el número 591/2013 y se le citó para que en 15 días presente un informe justificado ante el agente de la Federación adscrito.

El acuerdo salió publicado el pasado 7 de junio con el número 90 y en él se señala que tendrá verificativa una audiencia constitucional ”requiérase a la (s) autoridades en 15 días su informe justificado, dese la intervención al Agente de la Federación adscrito para el efecto de dar cumplimiento a lo ordenado del artículo 8 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Gubernamental y 9 del Reglamento de la Suprema Corte de Justicia de la Nación”.

Asimismo se pide en el acuerdo que se notifique a las partes en las publicaciones con el presente asunto cuando manifiesten su oposición expresa.

Al respecto, la líder sindical Claudia Mancilla Robles, que interpuso la queja ante el CJPJF, declaró que el motivo de la demanda fue por la violación a las garantías constitucionales y el contrato colectivo laboral del sindicato del ayuntamiento, ya que el alcalde Fernández Ballesteros no ha respetado el reglamento interno de ese organismo, así como les han detenido las cuotas sindicales y tienen tres quincenas salariales retenidas en represalia a los trabajadores de base.

Dijo que la inconformidad se ha generalizado en varias direcciones del ayuntamiento, por lo que no se descarta pronto comiencen con manifestaciones y el emplazamiento a huelga.

Agregó que el secretario general del ayuntamiento, Antonio Reyes Pascasio, le ha llamado para decirle que lo que hace “es una venganza en contra del alcalde”, y sigue sin entender lo que significan los derechos sindicales de la base trabajadora del ayuntamiento y la inconformidad ya se vio con el paro laboral que sigue en Servicios Públicos.

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Satisfacen demandas a inconformes; cambian de tribunal al funcionario acusado

Tras acuerdos, reanudan labores en la JLCA de Zihuatanejo

Trabajadores pasaron la noche fuera de la dependencia; denuncian amenazas y hostigamiento

HERCILIA CASTRO (Corresponsal)

Zihuatanejo, 7 de febrero. Trabajadores administrativos y del departamento jurídico de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Azueta (JLCA) se reincorporaron a sus labores alrededor de las 3 de la tarde, debido a que lograron que se cambiara de junta al secretario general, Héctor Irra Mendiola, a quien desde ayer acusaron de hostigamiento laboral y acoso sexual.

Después de pernoctar en las afueras del edificio de la JLCA, hoy por la mañana las secretarias de esa sala denunciaron que el presidente de esa dependencia, Marco Antonio Benítez Lorenzana, les dijo que los iban a demandar penalmente por haber comenzado la protesta y les levantarían actas administrativas a los inconformes.

“Y aparte nos dijeron que si no paramos la primera cabeza que se va es nuestro vocero el licenciado Juan Chávez López y la licenciada Anahí Sánchez Hernández, que es la secretaria de Acuerdos”, dijo la secretaria Marina Valle.

Los manifestantes no dejaron de gritar “Fuera, Héctor Irra”, y lanzaron gritos de protesta contra el abogado particular Manfredo Amable a quien acusaron de “meter las manos en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje”

Alrededor del mediodía los voceros Sánchez Hernández y Chávez López denunciaron que en el transcurso de la madrugada sufrieron amenazas.

Informaron que ayer, Rosa Elena Sánchez Gordillo les comunicó que ya iban avanzando con el pliego petitorio en el sentido de que se les depositaría a los actuarios de la JLCA los viáticos que en más de un año no les han cubierto, así como a la secretaria del área Obrero Patronal su salario atrasado de seis meses y el aguinaldo que le debían, como también el cambio de Irra Mendiola.

“Y que inmediatamente ya estaba siendo anunciado el cambio de Héctor Irra Mendiola, secretario general de esta junta, el cual estaba firmando el director del Trabajo; eso fue a las 11:30 de la mañana”, dijo Sánchez Hernández.

Sin embargo, al esperar el oficio donde estarían los acuerdos, subieron a la JLCA para ver que sucedía y les comentaron que “no sabían mandar un fax”.

También manifestaron que en la madrugada fueron amenazados por gente que no está adscrita a la Junta de Conciliación y Arbitraje.

En el oficio recibido les dijeron que no tuvieran contacto con los medios y que el presidente de la sala, Benítez Lorenzana les dijo que habló con el secretario de Gobierno, Humberto Salgado Gómez, porque les serían levantadas actas administrativas.

Pasadas las 2 de la tarde, Irra Mendiola bajó y confirmó que fue cambiado por el subsecretario de Trabajo, Miguel Ángel Cuevas a Chilpancingo, y que “las denuncias de los paristas fueron infundadas ya que eran cuestiones personales”.

Sobre el hostigamiento laboral y acoso a las trabajadoras, se limitó a decir que era disciplina.

Al final, en medio de aplausos, los trabajadores de la junta, subieron aprisa a su área de trabajo.

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Paran labores y se declaran en plantón además por violaciones al contrato colectivo de trabajo y condiciones labores inadecuadas

Trabajadores de la JCA de Azueta acusan al titular de violencia laboral

HERCILIA CASTRO (Corresponsal)

Zihuatanejo, 6 de febrero. Trabajadores administrativos y del departamento jurídico de la Junta de Conciliación y Arbitraje de Azueta pararon labores desde las 10 de la mañana, en protesta a las violaciones a su contrato colectivo del trabajo, ya que alegan han sufrido desde hostigamiento y violencia laboral, además de que no se les ha nivelado el salario, por lo que pidieron la renuncia del titular Héctor Irra Mendiola.

El representante de los agraviados, Juan Chávez, manifestó que Irra Mendiola ha incurrido en actos de hostigamiento y que los empleados del tribunal laboral no cuentan con la homologación de las categorías para el personal jurídico.

Expresó que falta personal administrativo y jurídico en la Junta de Conciliación y Arbitraje, como son actuarios y mecanógrafas y que desde el mes de abril de 2011, no reciben viáticos los abogados que laboran en esa sala, por lo que muchas veces tienen que comprar su propio material para hacer su trabajo.

“No tenemos ni papelería, muchas veces sacamos nosotros las copias, hemos traído hasta nuestras computadoras de la casa”, dijo.

Mencionó que otra de las quejas de los 20 empleados que laboran en la JCA, es que Irra Mendiola castigó a una secretaria al tenerla solamente sentada por quejarse de violencia laboral; “usaba violencia verbal, psicológica, y la mantuvo un año sentada sin que trabajara, en represalia por quejarse”.

Al grito de “Fuera Irra, la junta no te quiere” y con pancartas de protesta, los inconformes entregaron a los medios el pliego petitorio en el que solicitan que intervenga directamente el gobernador Ángel Aguirre Rivero o alguno de los secretarios del gobierno estatal.

Alrededor de las 12 de la tarde, advirtieron que hasta no tener diálogo con los funcionarios estatales, no dejarían el paro laboral a las afueras del edificio de la Junta.

Cerca de las 7 de la tarde, Chávez dijo vía telefónica que no han recibido solución alguna y al contrario, los han persuadido de que dejen el paro laboral, pero que pernoctarían esta noche en el lugar.

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Promotor cultural de Zihuatanejo acusa que la alcaldía lo despidió sin justificación 

HERCILIA CASTRO (Corresponsal)

Zihuatanejo, 22 de enero. El promotor cultural Cristian González Ambario denunció que fue despedido injustificadamente de su trabajo como bibliotecario del municipio, para lo cual le fueron levantadas seis actas administrativas sin conocer la razón.

Manifestó que tras seis años de haber laborado como encargado de la biblioteca municipal Cuauhtémoc, violaron sus derechos de trabajador. Indicó que nunca le explicaron las fallas plasmadas en las actas administrativas a partir de las cuales lo dieron de baja.

Expresó que uno de los motivos por los cuales el jefe de Recursos Humanos, Rubén Sotelo, procedió a su separación fue que dio declaraciones a la prensa y “criticó al gobierno”, lo que era una razón para que lo despidieran.

No le enseñan las actas

Señaló que “igual y él dijo eso y las actas tenían otra cosa, esa es mi preocupación porque yo debí haber tenido las actas para poder leerlas y ver que estoy incurriendo en algo”.

González Ambario detalló que a inicios de año su cargo era encargado de la biblioteca municipal, pero al entrar esta administración, le disminuyeron su sueldo de dos mil pesos a mil pesos y lo dejaron en rango de bibliotecario, lo que también expuso frente a Sotelo ahora que fue llamado para que le dijeran por qué fue dado de baja.

Comentó que Sotelo le manifestó que el sueldo le fue bajado a todos los empleados municipales, “por órdenes del señor presidente” Eric Fernández Ballesteros.

“Sé perfectamente que la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero, en su artículo 8 dice que en ningún caso el cambio de funcionarios en un poder podrán afectar los derechos de los trabajadores y en el artículo 30 asienta que por ningún motivo podrá reducirse el salario a un trabajador”, reclamó.

Subrayó que con fecha de 10 de enero, le levantaron un acta con faltas laborales, pero del mes de noviembre de 2012 e incluso los días de descanso, los incluyen como una falta.

Agregó que el servicio de una biblioteca es dar un espacio no sólo de cultura y esparcimiento, sino también de aprendizaje para que la ciudadanía se vuelva más abierta, culta, libre y con una crítica propia.

“Resulta irónico que yo que he promovido los libros, la lectura, sea una persona que me limite ahorita, pero afortunadamente la ciudadanía conoce la labor que he hecho y sé que la razón me ampara, independientemente de que tenga seis actas administrativas, independientemente de que no me hayan dado copia, lo que yo sé es un derecho”, dijo.

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Se quejan maestros de Ceteg contra la reforma laboral

HERCILIA CASTRO ( Corresponsal)

Zihuatanejo, 20 de octubre. Miembros de la Coordinadora Estatal de Trabajadores por la Educación en Guerrero (Ceteg), señalaron que la reforma laboral afecta a los profesores de nuevo ingreso, ya que perderán muchas garantías laborales.

El jubilado Félix Corrales expresó que aunque no les afecta por el momento a los profesores que ya no están en activo, la reforma laboral significa una pérdida de los triunfos laborales que han conseguido en las luchas magisteriales, como es el incremento salarial, bonos, la jubilación y la adscripción al Issste.

Manifestó que en la historia del magisterio disidente, las luchas y manifestaciones que han llevado a cabo son por la igualdad salarial y porque “el estado alega que nos pagan bien, pero hay compañeros profesores en los puntos más alejados de Guerrero, que no tienen un sueldo digno, ni escuelas hay”.

Por su parte la docente Fernanda Durán Jaramillo, informó que los profesores en activo continuarán oponiéndose a la reforma laboral, ya que, reforzó, “es violatoria a nuestros derechos como trabajadores, el trabajador ha librado muchas batallas para conseguir las prestaciones que tiene y esta reforma sólo desaparece lo que nos pertenece, el derecho al trabajo, atenta contra la educación como lo es la ACE (Alianza por la Calidad Educativa)”.

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Zihuatanejo se suma al paro nacional contra la reforma laboral

Zihuatanejo se suma al paro nacional contra la reforma laboral

Alondra García Lucatero

Zihuatanejo, 25 de septiembre. El colectivo Conciencia Ciudadana convocó a la sociedad de Zihuatanejo de Azueta a participar en el paro nacional que iniciará el día de hoy contra la reforma laboral.

Al respecto, Alberto Mancilla, representante de la sociedad civil y miembro de Conciencia Ciudadana explicó que en Zihuatanejo el paro consistirá en no consumir productos de las grandes empresas como Coca Cola, Bimbo, Pepsi y Sabritas, que aseguró, ayudaron a financiar el supuesto fraude electoral en los comicios presidenciales del primero de julio.

El activista explicó que si la población no consume dichos productos no aportará dinero a las grandes empresas, y por lo tanto, les quitarán el poder.

“Las empresas no pueden seguir abusando del pueblo, hay que castigar a los orquestadores del fraude nacional, sólo le roban al país porque ni impuestos pagan”, sostuvo.

Alberto Mancilla aseguró que dichas empresas apoyaron al presidente electo de México, Enrique Peña Nieto, para llegar al poder.

Insistió que el gobierno priísta impulsará una reforma laboral que perjudicará ampliamente los intereses de los trabajadores, al grado de convertirlos en esclavos.

Por ello, el colectivo al que pertenece convocó a la sociedad a unirse al paro nacional contra la reforma laboral.

Los activistas esperan que las muestras de repudio y descontento de la población contra la mencionada reforma laboral lleguen a los legisladores.

El colectivo Conciencia Ciudadana está conformado por los movimientos de Regeneración Nacional (Morena), #YoSoy132, Red de Organizaciones y Grupos Ambientalistas de Zihuatanejo (ROGAZ), artistas y sociedad civil en general.

La agrupación se creó el mes de agosto y en el lapso de un mes han logrado reunir a 130 miembros.

“Nuestro objetivo es colaborar para sacar al país de la crisis en que se encuentra, no estamos a favor de ningún partido político, estamos en contra del sistema”, enfatizó Alberto Mancilla.

El activista informó que dentro de la agenda del colectivo se encuentran las manifestaciones a nivel nacional contra el fraude electoral y la reforma laboral.

Señaló que también trabajan en la concientización social sobre el engaño televisivo.

“La televisión miente de manera criminal, es una especie de hipnotismo, nosotros podemos gritar y gritar y en el noticiero dicen que sólo es un grupito de manifestantes, cuando en realidad somos millones y millones”, apuntó. 

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Exigen a la administración liquidar las deudas con el Issste, Issspeg y otras cuotas

Sindicalizados de la alcaldía mantienen sus protestas por la falta de su sueldo

HÉCTOR BRISEÑO

Trabajadores municipales pertenecientes a las secciones 19, 35, 24 y 56 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (Suspeg) mantienen sus protestas en diferentes áreas del ayuntamiento para exigir el cumplimiento de diversas obligaciones laborales, referentes a aportaciones descontadas al personal que no han sido pagadas a organismos sindicales y empresas privadas.

En las instalaciones DIF, en la colonia Hogar Moderno, en la zona poniente de la ciudad, unos 100 trabajadores mantienen tomadas las oficinas centrales de la dependencia desde el jueves pasado por la mañana, para exigir que la alcaldía solvente sus pasivos con el Instituto de Seguridad Social de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero (Issspeg) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste), a las que adueda aproximadamente 25 millones de pesos.

Los inconformes portaban cartulinas y lanzaron consignas contra la administración municipal durante toda la mañana del lunes.

Empleados que se negaron a dar sus nombres por temor a ser despedidos, manifestaron que “exigimos que se paguen las aportaciones hechas al Issspeg, al Issste y al Suspeg; a nosostros nos hacen el descuento vía nómina de manera puntual, son cuotas para nuestra jubilación, nos descontaron dos años cada quincena y esta administración no ha hecho el pago correspondiente a los institutos”.

También existe molestia entre la base trabajadora del DIF porque hasta este lunes no les habían pagado su quincena del 15 de agosto, además no han recibido el bono del regreso a clases, equivalente a 500 pesos por trabajador, por lo que existe el temor de que no les paguen el bono del Día del Burócrata, equivalente a mil 900 pesos, que debe ser entregado a finales de agosto.

En el DIF municipal laboran 300 personas, de las cuales 161 están sindicalizadas, quienes advirtieron que el ayuntamiento adeuda específicamente un millón 600 mil pesos al Issste y 3 millones de pesos al Issspeg.

Los inconformes exigieron que la alcaldía pague a las empresas prestamistas como Credimás y Paguitos, pues debido a que el ayuntamiento no ha abonado los descuentos a los trabajadores, muchos de ellos, incluidos policías, han sido ingresados al Buró de Crédito.

De igual forma, unos 50 trabajadores de la Dirección de Conservación y Mantenimiento se mantienen en paro en los accesos de la dependencia, también en la colonia Hogar Moderno, para exigir la reinstalación de siete de sus compañeros, prometida desde hace seis meses, además de pedir que el ayuntamiento pague a las empresas prestamistas, pues debido a la falta de pago, muchos trabajadores no pueden ejercer o solicitar préstamos u otro tipo de créditos de beneficio social.

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Señala el sindicato atropellos al contrato laboral, sueldos atrasadados y otras prestaciones

Protestan trabajadores de la Capaz; denuncian falta de garantías laborales

HERCILIA CASTRO (Corresponsal)

Zihuatanejo, 23 de noviembre. Trabajadores de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Zihuatanejo (Capaz) se manifestaron con un mitin por las violaciones al contrato colectivo laboral, falta de seguro social, adeudo de la caja mutualista y sueldos atrasados.
El líder del Sindicato único de Trabajadores y Empleados de Agua Potable y Alcantarillado Similares y Conexos (SUTEAPASC), José Antonio García Hernández, denunció que en esta administración del alcalde Alejandro Bravo Abarca han sufrido atropellos a su contrato laboral como son las prestaciones.
“Nos han violado las prestaciones como 60 por ciento de prima vacacional, es decir, 40 por ciento de un periodo y 20 por ciento de otro periodo y nos deben 200 pesos como ayuda al que tienen derecho cada uno de los trabajadores sindicalizados y nos deben el uniforme de trabajo que hace dos años no lo dan, más aparte el seguro social que no se da el convenio y están que los dan de alta y no los dan, así que hay mucho que desear, más aparte nos deben la cuota sindical, y la prima vacacional”, dijo.
Se quejó de que la Capaz les debe 500 mil pesos de la cuota sindical y fondos emergentes por 200 mil pesos, así como la prima vacacional, “dinero que se les descuenta al trabajador de cuota sindical”.
Detalló que el año pasado, el SUTEAPASC enfrentó un juicio por incidente que interpuso el ayuntamiento en contra del sindicato con la intención de disolverlo, pero que afortunadamente ganaron el pleito ante la junta de conciliación y arbitraje.
Señaló que tienen conocimiento de que la Capaz recibe recursos y apoyos de la Comisión Nacional del Agua, el Capaseg y otras dependencias y cuestionó qué, “entonces qué pasa aquí, algo no anda bien si a la Capaz ingresan 11 millones 500 mil pesos al mes, algo no está bien”.
El líder advirtió que de no recibir la raya quincenal, seguirán con más manifestaciones la próxima semana.

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Al iniciar una campaña gratuita convocada por el DIF Guerrero, demandan la destitución del director Vargas por violar sus derechos laborales

Paran trabajadores del Instituto Estatal de Oftalmología en Acapulco

FRANCISCA MEZA CARRANZA

Durante el arranque de la campaña de cirugías gratuitas de pterigión, trabajadores sindicalizados del Instituto Estatal de Oftalmología (IEO) pararon labores ayer para exigir la destitución inmediata del director Leonardo Vargas Méndez, con quien han roto el diálogo por las constantes violaciones a sus derechos laborales.

Antes de las 8 de la mañana, al menos 30 trabajadores entre médicos, enfermeras y personal administrativo se reunieron en el acceso principal para exponer la situación y colocaron pancartas con consignas contra Vargas Méndez.

“Carecemos de material para cirugía, por cuantiosos beneficios económicos a los directivos, ya basta”, “De director a dictador 19 años en el poder y quiere seguir manteniendo el control absoluto, fuera director” y “Se afecta a la ayuda social que se debería otorgar a pacientes por el mal manejo del dinero, ya basta”, fueron algunas de las leyendas que tapizaron la entrada.

En contraste, decenas de personas que buscaban ser operadas de la llamada “carnosidad” en los ojos llegaban al sitio; la meta de la campaña convocada por el DIF Guerrero es operar a 100 personas por día.

De acuerdo con la representante sindical, Mónica Parra Cano, el director actúa con favoritismos al interior del hospital, pues hay a quienes sí les ha incrementado el salario, que por ley les corresponde, mientras que a la base trabajadora se les ha negado el aumento de este año y a otros desde hace siete.

Sumado a ello desde hace cinco años les quitó el beneficio del pago de alimentos y ha pretendido impedir que algunos trabajadores, como los médicos, formen parte de la agrupación sindical 57 perteneciente al Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG).

Parra Cano detalló que llevan años de diálogo y que se han interpuesto tres emplazamientos a huelga que se han evitado con acuerdos firmados con el mismo Vargas Méndez, quien posteriormente ha incumplido.

Por ello, dijo que están “hartos” de buscar soluciones conciliatorias por lo que ahora la exigencia es la salida del director.

Aseguró que han enviado oficios al gobierno del estado y a la Secretaría de Salud de la pasada administración y de ésta, y aunque los han atendido no les han dado una respuesta. Indicó que los paros serán escalonados hasta llegar a un día completo.

Al lugar llegó el representante del secretario general del SUSPEG, David Guzmán Sagredo, Francisco del Moral, así como representantes de las secciones 57 y 35 pertenecientes al ayuntamiento.

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Exigen el pago de retroactivos de enero a la fecha, uniformes nuevos y atención médica

Protestan policías de Azueta por las malas condiciones laborales

Se quejan los efectivos de los bajos sueldos y de los gastos diarios en comida, pasajes y agua

HERCILIA CASTRO (Corresponsal)

Zihuatanejo, 4 de mayo. Desde las 8 de la mañana, 180 policías municipales realizaron un paro laboral en las instalaciones de la Dirección de Seguridad Pública, con la demanda del pago de cuatro meses de los retroactivos que les debe la administración municipal, “desde el 15 de enero a la fecha les deben”, dijo el jefe de capacitación policial, Pablo Alberto Rodríguez Román.

Otra de las demandas fue que el centro de salud municipal les dote de medicamentos ya que la mayoría de las veces no les surten las recetas y hay ocasiones en que les recetan medicina de patente, la cual no pueden comprar los policías municipales y la dirección de Salud Municipal no se responsabiliza de ello.

Sobre el sueldo, Rodríguez Román dijo que perciben la cantidad de 3 mil 280 quincenales, pero los gastos diarios hacen insuficiente el salario que les dan. Agregó que se han hecho cuentas y se habla de un gasto diario de 120 pesos que los trabajadores deben realizar, entre comidas, agua y pasajes, que a la quincena es un total de mil 800 sin sumar que la mayoría de los policías tienen familia que mantener, “y a eso le restamos que lo que les queda es para renta, útiles, comida, imagínese, es insuficiente lo que se gana”.

Otra demanda fue que les den uniformes nuevos, pues desde el año pasado no se los han renovado: “ya esta raído” y las botas, “por el calor y el uso, están partidas de abajo. Eso fue lo que se pidió”.

Expresó que en las demandas está que se renueve el convenio médico con el hospital general, ya que la atención, en caso de un accidente grave, les ha sido negada porque el ayuntamiento ha adeudado al hospital y ahora tienen que gastar hasta 5 mil pesos, según la enfermedad.

“Cuando vamos al hospital ya nos están cobrando todo, estudios, radiografías y se paga hasta 5 mil pesos por un parto”.

En un breve recorrido en las instalaciones de la academia de policía, Rodríguez Román manifestó que la realidad es que se encuentran en pésimas condiciones las áreas, los baños están sucios, hay un pequeño cuarto donde les dan clases de educación básica, el cual no cuenta con ventana, ni material didáctico, ahí les dan clases desde primaria, secundaria y bachillerato y la cocina carece de las instalaciones convenientes.

En el comedor, la cocinera Margarita Mojica Téllez se quejó de que realizan gasto diario en despensa de mil pesos diarios –el salario de las cocineras es de 2 mil 300 a la quincena– y lamentó que algunas veces tienen que reducir la cantidad en la porción de alimentos para los 315 policías activos en el municipio.

Toman ayuntamiento de Atoyac trabajadores de saneamiento básico

Toman ayuntamiento de Atoyac trabajadores de saneamiento básico.

Hercilia Castro  

                                                                                

Atoyac de Álvarez Gro, 11 de febrero.- Cerca de las siete de la mañana del día de ayer, alrededor  de cuarenta trabajadores de saneamiento básico,  bloquearon la entrada de  acceso a las instalaciones del ayuntamiento, donde los inconformes se plantaron a  la entrada del inmueble, para no permitir la entrada al personal.

Esto por más de tres horas en función de protesta del despido de trabajadores, minutos más tarde los trabajadores de limpieza se aglutinaron frente la presidencia municipal. Para protestar y exigir el porqué el  despido injustificado  de los cuarenta trabajadores de dicha área en otra de las denuncias el dirigente de saneamiento básico. 

Juventino Sánchez Mellin, manifestó que la toma de ayuntamiento es por las denuncias que la administración  no ha cumplido como el pago de las horas extras y días festivos a si como otras irregularidades que el alcalde Carlos Armando Bello no ha cumplido, por ello “nos sentimos indignados  del partido de la revolución democrática PRD, nos han dado con la puerta en la cara “protesto el dirigente.

Los manifestantes en el acto de la protesta molestos decían fuera Apolinar Lacunza director de saneamiento básico, una de las inconformes decía  "No queremos a  este director por que nos hostiga constantemente y nos acosa  exigimos la renuncia  del director".

Sánchez Mellin  señaló   que pretenden despedir a los que tienen menos de cinco años y están contratando nuevo personal “y ahora se nos va despedir, que porque no tienen cinco años, todos trabajamos por necesidad, nos sacaron a todos, como es posible que nos están despidiendo y están metiendo personal nuevo”.

A inicios del mes pasado el alcalde Carlos Armando Bello Gómez anunció que serìan despedidos  más de  250 trabajadores , “recorte nominal de gente detectada que no trabaja”.

Por lo cual las protestas de  trabajadores  del ayuntamiento iniciaron, esta  es la segunda toma   en menos de un mes  por protestas de malas condiciones laborales  en este municipio como han exclamado mismos trabajadores.

Cumplen instalaciones 12 horas sin servicio de agua y sin gas para atender a pacientes

En la precariedad, el hospital de Azueta, a tres meses del paro

Paristas, dispuestos a negociar la liberación del edificio si se retiran las órdenes de aprehensión

FRANCISCA MEZA CARRANZA (Corresponsal)

Zihuatanejo, 22 noviembre. A casi tres meses de que trabajadores eventuales mantienen tomadas de manera parcial las instalaciones del hospital general Bernardo Sepúlveda Gutiérrez, las condiciones del nosocomio empeoran; hasta ayer por la tarde llevaban más de 12 horas sin servicio de agua potable, por lo que los pacientes de distintas edades y atenciones no pudieron ser aseados.
Asimismo, de parte de personal sindicalizado se anunciaron planes para sumarse al paro de labores por las condiciones precarias en las que aseguran que trabajan y por la nula atención de las autoridades en la materia.
El paro laboral comenzó el 26 de julio de este año cuando trabajadores eventuales cerraron parte de las instalaciones para exigir el cumplimiento de un pliego petitorio de nueve puntos, entre ellos la salida del director general, Esteban Cárdenas Santana, por corrupción.
Los paristas que comenzaron el movimiento fueron 40, de los cuales, 16 enfrentan una demanda penal por la toma de las instalaciones y 19 fueron despedidos de manera “injustificada”.
De acuerdo con la vocera, Rosalinda Hernández Bueno, a pesar de que interpusieron una demanda contra la Secretaría de Salud (Ssa) por el despido injustificado, varios de sus compañeros ya comenzaron a buscar trabajo para subsistir hasta que se les dé respuesta.
Dijo que esperan que el gobierno del estado entregue los resultados de la auditoría que se hizo en el hospital, los cuales les dijeron ya están en manos del gobernador Zeferino Torreblanca Galindo. “Aceptaremos los resultados de la auditoría sea lo que sea, aunque estamos seguros que se detectaron las corrupciones del director”, sostuvo.
Aseguró que están dispuestos a entregar las instalaciones del hospital a cambio de que se les retiren las demandas penales que hay en su contra o que les informen sobre el proceso que llevan para que ellos puedan hacer lo conducente.
Los paristas informaron que en el hospital las situaciones empeoran, pues a los trabajadores eventuales que continúan con sus labores no les han pagado lo correspondiente a la quincena con el argumento de que no hay dinero. Por ello, les dijeron que tal vez se les pague hasta la próxima quincena o incluso hasta la primera de diciembre que es cuando ya habrá recursos.
Asimismo, no hay gas para el área de cocina por lo que los empleados y pacientes han tenido que gastar para poder alimentarse.
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Demanda la Ssa en el MP por “rebelión” a 16 de los trabajadores que protestan en el hospital de Zihuatanejo

Demanda la Ssa en el MP por “rebelión” a 16 de los trabajadores que protestan en el hospital de Zihuatanejo



Brenda Escobar

Zihuatanejo

La Secretaría de Salud (Ssa) presentó una denuncia penal por “rebelión y bloqueo de edificio público” contra 16 de los 40 trabajadores eventuales que desde el 26 de agosto mantienen tomada parte de las instalaciones del Hospital General Bernardo Sepúlveda Gutiérrez, informó la vocera del movimiento, Rosalinda Hernández Bueno, quien señaló que los manifestantes interpondrán una queja ante la Comisión nacional y estatal de Derechos Humanos, “porque no es justo que el gobierno en vez de solucionar las demandas que son justas, responda con represión”.
Estas demandas son la salida del director del hospital general, Esteban Cárdenas Santana, contratos para todos los trabajadores cubre incidencias, salario digno y pago oportuno, aguinaldo y mejores prestaciones, homologación, solución a las deficiencias en infraestructura, equipo y material, revisión de la plantilla de personal, material para pacientes renales y equipo para rayos X.
Ayer miércoles, Hernández Bueno dio a conocer que este día por la mañana, recibieron la notificación de que 16 de los trabajadores eventuales, incluyéndola a ella, fueron demandados en la agencia del Ministerio Público del fuero común por la Secretaría de Salud por medio del director del hospital, Esteban Cárdenas Santana y que hoy jueves, tres de los demandados comparecerán en esa dependencia atendiendo un citatorio que les hicieron llegar al mediodía de este miércoles.
“Pero nosotros también ya estamos preparando nuestra queja ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos y la Comisión estatal, porque no es justo que el gobierno en vez de solucionar las demandas que son justas, responda con represión; porque creemos que no estamos incurriendo en algo negativo, sino al contrario, estamos pidiendo un contrato para los compañeros antes de que se vaya el gobernador Zeferino Torreblanca, también que nos den las herramientas necesarias para trabajar y dar un buen servicio al pueblo”, dijo Hernández.
Aseguró que durante todos estos días que llevan de permanecer “en sesión permanente”, el hospital no ha dejado de funcionar, “no estamos incurriendo en dejar al hospital cerrado, estamos en asamblea permanente pero sin descobijar a la población en la atención médica más importante que es urgencias y hospitalización; lo que nos están haciendo es una represalia en contra de los trabajadores por estar exigiendo algo bueno, algo que por derecho tenemos que pedir para poder trabajar”.
Hernández manifestó que entre los trabajadores eventuales hay “un gran desconcierto porque de este problema tiene conocimiento el mismo gobernador, el secretario de Salud, Antonio Jaimes Herrera, y el propio presidente de la República, porque les hicimos llegar oficios antes de que hiciéramos este movimiento, nunca tuvimos una respuesta, entonces, ante esa negativa, no nos quedó más remedio que actuar de esta manera, pero en vez de dar una solución, el gobierno responde denunciándonos como si fuéramos delincuentes y no trabajadores que sólo demandan un derecho”. 

http://www.suracapulco.com.mx/nota1.php?id_nota=87681

INMINENTE HUELGA EN LAS PREPARATORIAS DEL GDF POR UN SALARIO DIGNO

INMINENTE HUELGA EN LAS PREPARATORIAS DEL GDF POR UN SALARIO DIGNO

El Jefe de Gobierno del Distrito Federal el responsable

El Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) nació hace 10 años con la firme intención de convertirse en una alternativa educativa para los miles de jóvenes rechazados del resto de los sistemas de bachillerato que existen en la Ciudad de México. Además de la intención de ser una opción educativa para los jóvenes, el IEMS-DF también se proponía dignificar la labor docente al considerar dentro de la jornada de trabajo el tiempo destinado a la planeación y evaluación del aprendizaje. Sin embargo, el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Lic. Marcelo Ebrard Casaubón, lejos de ampliar y profundizar este proyecto educativo, se ha encargado de derribar los dos pilares que ahora enarbolamos los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS-DF (SUTIEMS): “educación y trabajo dignos”.

Mientras que en la administració n del Ing. Cuauhtémoc Cárdenas Solórzano se otorgó el predio de la ex cárcel de Mujeres para la construcción de la Preparatoria Iztapalapa 1 y en la de Rosario Robles Berlanga se creó el IEMS-DF, con el cual se establecieron 15 preparatorias más durante el período de Andrés Manuel López Obrador que conformaron, junto con la preparatoria Iztapalapa 1, el Sistema de Bachillerato del Gobierno del Distrito Federal (GDF); con el Lic. Marcelo Ebrard Casaubón ni siquiera se ha podido iniciar la construcción de la preparatoria “José Revueltas”, ubicada en la Delegación Venustiano Carranza, cuyos estudiantes llevan casi tres años en la explanada delegacional, en instalaciones provisionales inadecuadas.

El nombramiento como Director General del IEMS-DF del C. Juventino Rodríguez Ramos en marzo del 2007 y su vergonzante renuncia dos años después, al descubrirse que no contaba con el título de licenciatura que ostentaba tener y que era necesario para ocupar dicho puesto, trajo al Instituto un enorme descrédito y puso en cuestión el manejo de los recursos públicos destinados a la educación, los cuales son de por sí escasos. Basta con señalar que en el 2010 el GDF tiene destinado el 0.49% de sus recursos para el IEMS-DF.

Así como se descuida la educación, el GDF también desconoce los derechos laborales de los trabajadores mediante despidos injustificados, reducción de salarios, desaparición de plazas, contrataciones simuladas, como la de tres meses de manera consecutiva, la de honorarios, el outsourcing, o subcontratació n, que forma parte de la iniciativa de reforma laboral del Partido Acción Nacional (PAN), a la cual se ha opuesto el Secretario de Trabajo y Fomento al Empleo del GDF, Lic. Benito Mirón Lince, y sin embargo ya se aplica de facto, para el personal de intendencia y de vigilancia del IEMS-DF, así como de otras dependencias del GDF, con un salario raquítico de $1,800.00 pesos mensuales y sin darlos de alta al seguro social, entre otras violaciones a sus derechos laborales.

La supuesta política laboral “de izquierda” que, desde 1997, consistía en otorgarle a los trabajadores del GDF dos puntos porcentuales de incremento salarial por encima de la inflación se ha invertido y para este año el GDF le está ofreciendo a sus trabajadores el 3.3% de aumento salarial, muy por debajo de lo que el Gobierno Federal le esta dando a sus trabajadores.

Los integrantes del SUTIEMS hemos emplazado a HUELGA al IEMS-DF, para el próximo martes 4 de mayo en demanda de un incremento salarial digno. Sin embargo, frente a la cerrazón de un gobierno de “izquierda” que aplica una política laboral de derecha, no nos queda otro camino que estallar la HUELGA. Esta determinación se decidirá el lunes 3 de mayo en Asamblea General. Si la huelga estalla será responsabilidad del GDF, ya que pretende imponer un tope salarial que deteriora aún más el nivel de vida de los trabajadores. Exhortamos al gobierno de la capital a que recapacite y sea coherente frente a las justas demandas de los trabajadores.

 “Por educación y Trabajo Dignos”

Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS)

ACUERDOS DEL 1ER ENCUENTRO NACIONAL DE TRABAJADORES

Los Trabajadores de la Educación la Investigación y la Cultura y los Trabajadores de México, reunidos en el Primer Encuentro Nacional de Trabajadores en Defensa de los Derechos Laborales el día 10 de marzo de 2010 en la Cámara de Diputados, ante la posibilidad de un albazo legislativo en materia laboral que acabe con los derechos conquistados por los trabajadores en más de 100 años de luchas populares y sindicales, acordamos lo siguiente:
Exigimos el cumplimento de la actual legislación laboral y los derechos laborales establecidos en la Constitución, así mismo nos pronunciamos por el restablecimiento del Estado de Derecho y el orden constitucional violentado de manera permanente por el Gobierno Federal y la Secretaría del Trabajo.
Nos oponemos a la Contrarreforma Laboral impulsada por Calderón-Lozano.
No permitiremos ninguna Ley secundaria por encima de la Constitución.
Rechazamos cualquier intento de modificación a la ley laboral y a la Constitución que pretenda acabar con los derechos de los trabajadores mexicanos.
Demandamos un incremento salarial de emergencia que permita recuperar el poder adquisitivo de nuestro salario.
Nos proponemos el fortalecimiento del movimiento sindical democrático de nuestro país.
Exigimos la salida de Javier Lozano Alarcón de la Secretaría del Trabajo por su papel en contra de los trabajadores y actuar siempre a favor de los patrones.
Manifestamos nuestro respaldo incondicional a los compañeros electricistas del SME despojados de su fuente de trabajo y los compañeros mineros de Cananea e investigadores del SIACOP que actualmente mantienen heroicos movimientos de Huelga.

Plan de acción:
11 y 12 de marzo Encuentro Internacional de Solidaridad con el SME.
16 de marzo Jornada Nacional de Movilización.
18 de marzo 3er Encuentro Nacional del sector Educativo, la Investigación y la Cultura en Hermosillo Sonora.
19 de marzo Encuentro Nacional en Cananea Sonora.
24 de marzo Encuentro Nacional Juventud y Derechos Laborales.
Campaña Nacional permanente de sindicalizació n y basificación.
Nos declaramos en alerta total durante el presente periodo de sesiones de la LXI legislatura para impedir la posibilidad de un albazo legislativo por lo que este Encuentro sesionara de manera regular a partir del día de hoy los miércoles en la cámara de diputados y en los recintos sindicales que sea necesario para mantener la discusión y el accionar unitario.
Proponemos la realización de foros regionales en todo el territorio nacional para llevar la alerta a nuestras bases, por lo que se plantea que los compañeros de los estados traigan propuestas para ubicar los eventos amplios.
Exigimos solución a las revisiones salariales y/o contractuales de los sindicatos de la CNSUES que son: SUTIN, STUACM, INBA además de los compañeros del SUTIEMS.

Por su parte los diputados presentes de la fracción parlamentaria del PRD asumen de manera institucional, no permitir la reforma Calderón-Lozano e impulsar con otras fracciones parlamentarias acuerdos que permitan unificar esta posición, además de ser facilitadores del uso del espacio de la Cámara de Diputados para el accionar de los trabajos de mantener la alerta de este Encuentro.

Conferencia de prensa el próximo viernes 12 de marzo para dar a conocer la declaración política y los acuerdos de este Primer Encuentro Nacional de Trabajadores en Defensa de los Derechos laborales, en la sala de prensa de la Cámara de Diputados a las 12:00 hrs.

FRATERNALMENTE:

CNSUES, CNTE, FNSU, FSM, CEND-SNTE, SUTIEMS, FORO PERMANENTE CONTRA LA REFORMA LABORAL, STRM, CDMP, SUTGDF, UNIDAD SINDICAL DEL IPN, AIyCSE, COSMO HOGAR, IMSS Jubilados,


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Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

"POR EDUCACION Y TRABAJO DIGNOS"

http://www.sutiems. org

http://sutiems. hi5.com

sutiems@gmail. com

Tel. 56 74 02 29

Cel. 044 55 13 82 93 52

COMUNICADO DEL SME

¿EN MÉXICO, EXISTE EL ESTADO DE DERECHO?

A la Organización Internacional del Trabajo,

A la Suprema Corte de Justicia de la Nación,

A los Medios de Comunicación Nacionales e Internacionales,

A las Organizaciones Sindicales, Sociales y Políticas,

Al Pueblo Mexicano:

El jueves 29 de octubre del año en curso, la jueza Guillermina Coutiño Mata, Titular del Juzgado Primero del Centro Auxiliar de la Primera Región, resolvió otorgar la suspensión provisional del acto reclamado por el Sindicato Mexicano de Electricistas contra el Inconstitucional e Ilegal decreto de Extinción de Luz y Fuerza del Centro.

Este solo hecho ha despertado un conjunto descomunal de presiones políticas del gobierno federal, en contra de la jueza Guillermina Coutiño Mata para que el próximo viernes 6 de noviembre resuelva en contra de nuestra Organización Sindical, en el sentido de no otorgar la suspensión definitiva del decreto calderonista que pretende cerrar definitivamente a una empresa pública y dejar sin empleo a más de 44 mil trabajadores electricistas.

De la misma manera como Felipe Calderón Hinojosa y camarilla, violentaron y aplastaron la división de poderes de la Federación al ningunear y hacer a un lado, al Congreso de la Unión con el famoso decreto, ahora también se pretende pasar por encima del Poder Judicial al cual se le ejerce todo el Poder del Presidencialismo contra una jueza, para que esta resuelva a favor del agravio que se pretende cometer contra los trabajadores electricistas.

Alertamos a la opinión pública, nacional e internacional, respecto de estas insensatas presiones contra la jueza Guillermina Coutiño Mota y les invitamos a seguir de cerca el actual proceso que se sigue en las instancias judiciales.

Demandamos al Poder Judicial de la Federación, para que en el ámbito de sus facultades establecidas en los artículos 49 y 94 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, resuelva de manera autónoma restituyendo el Orden Constitucional en nuestro país, dictando la suspensión definitiva del decreto de Felipe Calderón Hinojosa.

Por el bien de todos y de la Paz Social de nuestro país, exigimos que el ejecutivo federal saque ya las manos del presente proceso y deje en libertad a quienes tienen la facultad de enderezar los entuertos propios de la torpeza y los intereses de las transnacionales, a los que Calderón Hinojosa y su gabinete, tan bien representan.

“Por el Derecho y la Justicia del Trabajador”

México D.F. a 3 de noviembre de 2009

Comité Central y Comisiones Autónomas

Fernando Amezcua Castillo, Secretario del Exterior.

COMUNICADO DEL SUTIEMS PARA EBRARD

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)


México D. F., a 17 de Septiembre de 2009







Lic. Marcelo Ebrard Casaubón

Jefe de Gobierno del Distrito Federal

P R E S E N T E :







Por medio de este conducto, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), nos dirigimos a Usted para manifestarle lo siguiente:



Durante el mes de febrero del 2006, cuando Usted todavía era candidato del Partido de la Revolución Democrática (PRD) para la Jefatura de Gobierno del Distrito Federal (GDF), mencionó en una entrevista con Adela Micha que la educación, la seguridad y el empleo serían las prioridades de su administració n en caso de ganar las elecciones del 2 de julio del mismo año. Tres años después, ya como Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Usted aseguró que el objetivo de su administració n es lograr que en la capital del país el sistema educativo sea cada vez mejor. Sin embargo, hasta el momento, dichas promesas no se han cumplido.



La reducción presupuestal que ha establecido su gobierno para el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) ha puesto en grave riesgo la operatividad del mismo, tal como lo mencionó el Lic. Juventino Rodríguez Ramos, Director General del Instituto, el 17 de abril del año en curso, en una nota informativa dirigida a la comunidad del mismo. Pero, a pesar de ello, durante este año se han ejecutado ya dos reducciones presupuestales que han tenido tanto consecuencias laborales, como académicas. Ejemplo de ello ha sido la reducción del salario de los trabajadores contratados ilegalmente bajo el régimen de honorarios, la desaparición de plazas de confianza, como la de los Jefes de Unidad Departamental de Biblioteca y del Sistema Semi-escolarizado del IEMS-DF; el incumplimiento de su promesa de construir cinco nuevas preparatorias del GDF, dada a conocer en agosto del 2008, entre otras cosas.



Como bien dijo el ahora Ex – Secretario de Educación de la Ciudad de México, Dr. Axel Didriksson Takayanagui, “el primer impacto que ha dejado la actual crisis económica mundial es la reducción de los presupuestos educativos”. Sin embargo, su gobierno hizo caso omiso de la recomendación de dicho funcionario, respecto a que los gobiernos debían hacer “inviolables” dichos presupuestos.



Si la educación media superior es el área que tiene más preocupado en este momento a su gobierno, tal como Usted lo declaró a finales de julio del presente año, cuando aceptó la renuncia del entonces Secretario de Educación de la Ciudad de México, Dr. Axel Didriksson Takayanagui, y si “la educación es el eje principal del Gobierno del Distrito Federal”, tal como lo señaló el nuevo titular de dicha secretaría, Dr. Mario Carrillo Huerta, cuando tomó posesión de su cargo, el viernes 14 de agosto de 2009, entonces se debe brindar un presupuesto digno para el IEMS-DF.

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No podemos olvidar que la diferencia entre una buena y una mala educación se determina en la asignación de los recursos necesarios para convertirla en realidad. Mientras los gobiernos no inviertan más y mejor en educación, los resultados van a seguir siendo muy desalentadores. Como bien dice el filosofo Fernando Savater "una buena educación es cara, pero el precio de tener una mala educación, a largo plazo, es aún peor".



En ese sentido, los integrantes del SUTIEMS le demandamos la asignación de un mayor presupuesto para el IEMS-DF, con la finalidad de que se permita garantizar:



1) Que no habrá más despidos ni disminución salarial para los trabajadores del IEMS-DF.



2) Que se contratará por tiempo indeterminado a los trabajadores que llevan más de seis meses firmando contratos trimestrales.



3) Que se basificará a los trabajadores contratados por el IEMS-DF bajo el régimen de honorarios, entre los que se encuentran los profesores de Lengua y Cultura Náhuatl, y los Asesores Académicos del Sistema Semi-Escolarizado.



4) Que se basificará a los trabajadores que son considerados ilegalmente como personal de confianza por el IEMS-DF, entre los que se encuentran los médicos y los enlaces de biblioteca, entre otros.



5) Que se basificará a los trabajadores de intendencia, los cuales son subcontratados por el IEMS-DF, en condiciones verdaderamente lamentables por una empresa con diversas irregularidades legales y administrativas.



6) Que se otorgará un aumento salarial digno para los trabajadores del IEMS-DF, que nos permita enfrentar los costos de la crisis económica mundial.



7) Que se reconocerá la antigüedad laboral de los trabajadores académicos del IEMS-DF, la cual esta siendo negada por el tipo de contratación ilegal por honorarios que nos ofreció el Instituto antes del 1° de enero del 2008.



8) Que se construirá, a la brevedad posible, la Preparatoria “José Revueltas”, en la Delegación Venustiano Carranza, ya que los trabajadores de dicho plantel llevan más de dos años realizando sus labores en aulas prefabricadas ubicadas en el estacionamiento de la delegación, y no cuentan con biblioteca ni laboratorios, lo cual demerita la calidad educativa que se le brinda a los estudiantes



Nosotros consideramos que el cumplimiento de estas condiciones nos permitirá elevar la calidad educativa que día con día le brindamos a los estudiantes de la ciudad.



En ese sentido, le solicitamos, de la manera más atenta, tenga a bien darnos una cita, para tratar estos y otros asuntos relacionados con el Programa Operativo Anual y el Proyecto de Presupuesto del IEMS-DF para el próximo año, así como con el incumplimiento de los acuerdos que se han establecido entre las autoridades del Instituto y los representantes del SUTIEMS, lo cual esta generando diversas problemáticas académicas y laborales, cuya solución es de suma importancia para nosotros.



Sin más por el momento, y en espera de su respuesta, quedo de Usted.







“Por Educación y Trabajo Dignos”







Atentamente









Raúl Pérez Ríos

Secretario General del

Sindicato de la Unión de Trabajadores del

Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal

(SUTIEMS)







Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS)

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